熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)離職、跳槽了應(yīng)該注意一些什么760
2016-06-21 | --
離職、跳槽了應(yīng)該注意一些什么職場(chǎng),總有分散離合,而離開的態(tài)度是什么,則不僅是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是個(gè)人智慧的考驗(yàn)。在職場(chǎng)實(shí)踐中,建議采取的態(tài)度如下:1、大度:和衷共濟(jì),離開了還是朋友這樣的朋友走到那里都會(huì)收歡迎,因?yàn)樾男貨Q定格局,格局決定事業(yè)的高度。他走到哪里,就把朋友交到哪里,不成功也難...
觀點(diǎn)不用跳槽就能漲薪75% 成功者教你應(yīng)該怎么談543
2016-03-31 | 李思璟
不用跳槽就能漲薪75% 成功者教你應(yīng)該怎么談你能得到的不是你該得的那個(gè)價(jià)碼,而是你談成的那個(gè)價(jià)碼。”Managershare:比跳槽還厲害了。怎么談的?七個(gè)月前,ClaudiaTelles在芝加哥一家醫(yī)院的年薪是41000美元?,F(xiàn)在,她在這家醫(yī)院的職位發(fā)生了變化,她原本是醫(yī)院商務(wù)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的一員,主要負(fù)責(zé)...
觀點(diǎn)一份工作堅(jiān)持多久跳槽最合適?630
2016-03-28 | 文熙
一份工作堅(jiān)持多久跳槽最合適?Managershare:其實(shí),如果能在一份工作上獲得合理的回報(bào),有暢通的上升空間,不跳槽是成本更低的一個(gè)選擇。對(duì)于一份工作,堅(jiān)持多久跳槽最合適呢?是應(yīng)該把一份工作至少堅(jiān)持做滿18個(gè)月,還是不管自己在這家公司待了多久,一有合適的時(shí)機(jī)就立刻辭職跳槽呢?春節(jié)上班后...
觀點(diǎn)跳槽?確定越跳越高么?377
2016-03-24 | 劉鏡清
跳槽?確定越跳越高么?愈跳愈低不是不可能。只看加薪及頭銜,忽略產(chǎn)業(yè)發(fā)展及公司規(guī)模,就像跳入死胡同,不易翻身。最近有不少人轉(zhuǎn)職或被挖角,其中一名朋友被用高薪挖角,轉(zhuǎn)任一家水產(chǎn)飼料業(yè)的主管。薪水當(dāng)然是比原先的高,職等也升了,但我覺得轉(zhuǎn)過去的產(chǎn)業(yè)及公司,不一定對(duì)他是加分的。因此,今天我們...
觀點(diǎn)跳槽:你不仁,休怪我不義!566
2016-03-21 | 代麗麗
跳槽:你不仁,休怪我不義!說走就走沒準(zhǔn)還得賠償一筆巨款一年之計(jì)在于春。在中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念中,總是以過完春節(jié)作為新一年工作的正式開端。年前領(lǐng)完年終獎(jiǎng)的跳槽族們,總會(huì)選擇在春節(jié)后重新投入職場(chǎng),尋找一個(gè)薪酬更加優(yōu)厚,發(fā)展前景更加廣闊的平臺(tái)。于是,他們的身影出現(xiàn)在了各大招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。隨著春節(jié)的...
觀點(diǎn)別說走就走!跳槽前你應(yīng)該問自己的兩個(gè)問題1324
2016-03-17 | 彭小六
別說走就走!跳槽前你應(yīng)該問自己的兩個(gè)問題又到年底,很多小伙伴可能按耐不住,準(zhǔn)備年后跳槽了??墒翘垡馕吨阋鲎约旱氖孢m圈,重新開始;當(dāng)然跳槽也意味著你面對(duì)新的機(jī)會(huì)和更有吸引力的收入。我們?cè)谔圻@件事情上糾結(jié),也正式因?yàn)槟弥鳶WOT(優(yōu)勢(shì)劣勢(shì))矩陣進(jìn)行分析,然后陷入僵局。那有沒有簡(jiǎn)單的思路分析能解...
觀點(diǎn)失望并不是你跳槽的理由,原因是你沒有好好挖掘資源!453
2016-03-17 | 曾磊
失望并不是你跳槽的理由,原因是你沒有好好挖掘資源!“畢業(yè)參加工作之后,每周都有那么四五天不想上班的節(jié)奏……”,這樣的情況你有沒有遇到過呢?如果答案是肯定的,那你就很有可能已經(jīng)成為“厭班癥”群體當(dāng)中的一份子啦!莫名其妙的辭職沖動(dòng)不久之前,我收到了一封陌生人發(fā)來的郵件,閱讀之后才了解寫信給我的是曾經(jīng)在讀書的時(shí)候參...
觀點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于跳槽的意義463
2016-03-10 | --
工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于跳槽的意義每年的開工季也被稱作跳槽季,企業(yè)在招新人的同時(shí),員工也在觀望企業(yè)......不是所有人都能判斷跳槽的正確與否,但是通過長(zhǎng)時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)積累卻能認(rèn)識(shí)到自己是否有跳槽的資本.你要跳槽嗎?無論你正處于厭惡的職位中,還是在奮勇地追求夢(mèng)想職業(yè),你都得忍受各種辦公室政治和人...
觀點(diǎn)一份工作堅(jiān)持多久跳槽最合適?504
2016-03-09 | 文熙
一份工作堅(jiān)持多久跳槽最合適?對(duì)于一份工作,堅(jiān)持多久跳槽最合適呢?是應(yīng)該把一份工作至少堅(jiān)持做滿18個(gè)月,還是不管自己在這家公司待了多久,一有合適的時(shí)機(jī)就立刻辭職跳槽呢?春節(jié)上班后,王麗一直惴惴不安,時(shí)刻盯著手機(jī),生怕遺漏任何重要的電話。年前,她去應(yīng)聘了一家心儀的單位崗位,過五關(guān)斬六將,已經(jīng)...
觀點(diǎn)跳槽指南:10跳7不跳,那該如何跳?534
2016-03-05 | --
跳槽指南:10跳7不跳,那該如何跳?俗話說:“人挪活,樹挪死”。又是一年跳槽季,每個(gè)職場(chǎng)中人我相信都在評(píng)估過去一年的得與失,并想為新的一年尋找更高更快更強(qiáng)的發(fā)展機(jī)會(huì)。那么值此變幻莫測(cè)的時(shí)點(diǎn),大家都有必要審視一下自己,該跳,還是該留?如果跳,該怎么跳?如果留,該怎么留?這是本文希望引發(fā)的一些思考。...
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