熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)安徽13家五星酒店 引發(fā)人才跳槽高峰585
2006-08-21 | 求職
從省旅游局獲悉，目前安徽在建的賓館酒店達(dá)到70多家，總投資額63.82億元，其中按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的飯店10家，按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的飯店13家。業(yè)內(nèi)人士由此預(yù)言，我省酒店行業(yè)的擴(kuò)張將引發(fā)酒店人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，而作為“搶手貨”，20多家四星級(jí)以上酒店的興建已經(jīng)騷動(dòng)了省城酒...
觀點(diǎn)孫暢 把每次跳槽都當(dāng)成職業(yè)“加速器”634
2006-08-21 | 求職
個(gè)人簡(jiǎn)歷：孫暢，1990年畢業(yè)于北京師范大學(xué)，現(xiàn)任新東方在線CEO。1992—1994年在通用電器做人力資源方面工作；1994—1997年在飛利浦任銷售經(jīng)理；1997—2000年在微軟中國(guó)有限公司負(fù)責(zé)全國(guó)渠道銷售工作；2000—2004年任中國(guó)網(wǎng)通寬帶投資事業(yè)...
觀點(diǎn)打響薪水保衛(wèi)戰(zhàn)，跳槽需找對(duì)時(shí)機(jī)422
2006-08-19 | 招聘
金九十銀，職場(chǎng)黃金期就要到來(lái)，簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上幾個(gè)月不見(jiàn)動(dòng)靜的職場(chǎng)人士暗自企盼能夠找到一個(gè)好東家，跳出一個(gè)新的天地。但薪水并不是憑借不斷的跳槽換東家就能得來(lái)，在跳槽之前需要做好準(zhǔn)備。據(jù)CHR可銳調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示：７３％的職業(yè)人由于盲目性跳槽而陷入職場(chǎng)發(fā)展的困境。...
觀點(diǎn)調(diào)查顯示：職場(chǎng)人70%想跳槽457
2005-11-30 | --
某專業(yè)人才網(wǎng)站近日發(fā)布了“關(guān)于跳槽意愿”的調(diào)查報(bào)告，共有分別來(lái)自國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、政府部門及其他事業(yè)單位的近5000名相關(guān)人士參與了調(diào)查。其中工作1年以內(nèi)的被調(diào)查者占18%，1—3年的占40%，3—5年的占19%，5—10年的占16%，10年以上的...
觀點(diǎn)活用“關(guān)系網(wǎng)”“網(wǎng)”住跳槽人441
2004-11-30 | --
“關(guān)系網(wǎng)”在我們心中可能是一個(gè)貶義詞。但是，從行為科學(xué)的角度來(lái)看，員工可以背叛公司，但是很難背叛他們的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，如果公司為這些骨干構(gòu)筑起一個(gè)讓人戀戀不舍的“關(guān)系網(wǎng)”的話，在他們作出離職決定時(shí)，就必須認(rèn)真考慮這一因素。公司培養(yǎng)和引進(jìn)一位人才要花費(fèi)不少成本，因此...
觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神扭曲下的團(tuán)隊(duì)集體跳槽悲劇656
2004-11-30 | --
【案例背景】目前，企業(yè)并購(gòu)運(yùn)動(dòng)風(fēng)起云涌，阿里巴巴并購(gòu)雅虎中國(guó)，明基并購(gòu)西門子，盛大并購(gòu)新浪，聯(lián)想并購(gòu)IBM等，大規(guī)模的并購(gòu)所引起的震蕩，使很多企業(yè)面臨著團(tuán)隊(duì)跳槽的危機(jī)。集體跳槽已經(jīng)不是新聞了，當(dāng)年有方正集團(tuán)的助理總裁周險(xiǎn)峰攜30位方正科技PC部門的技術(shù)骨干加盟...
觀點(diǎn)新人剛?cè)胄刑郛?dāng)慎行450
2004-11-30 | --
新人入行，心氣十足是必然的，但在立足未穩(wěn)、涉世不深的情況下，盲目跳槽只會(huì)適得其反。跨“行”跳隔行如隔山學(xué)外貿(mào)專業(yè)的李剛，去年被一家進(jìn)出口公司錄用。由于公司實(shí)行的承包制，李剛的底薪只有七百元，其它主要靠業(yè)務(wù)提成。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，李剛的客戶網(wǎng)絡(luò)尚未建立起來(lái)，比起老業(yè)...
觀點(diǎn)60%的跳槽者認(rèn)為自己跳槽是失敗的469
2004-11-30 | --
一家職業(yè)咨詢公司近期的一份調(diào)查給熱衷跳槽的人和準(zhǔn)備跳槽的人敲響了警鐘：60%的跳槽者在跳槽以后產(chǎn)生挫敗感，認(rèn)為自己跳槽是失敗的。在10月15日舉行的“2005海峽兩岸財(cái)經(jīng)高層論壇”上，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的錢振波老師說(shuō)，從他的研究來(lái)看，多數(shù)跳槽者缺乏科學(xué)的判斷和...
觀點(diǎn)收入豐厚也跳槽 中高級(jí)經(jīng)理人正密謀跳槽473
2004-11-30 | --
近日在上海某四星級(jí)賓館，預(yù)約前來(lái)的1500多名中高級(jí)經(jīng)理人在靜悄悄地接受面試，這次“獵頭＋面試”的活動(dòng)通過(guò)網(wǎng)上公布職位，求職者通過(guò)專用郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，或者表達(dá)意向，然后組織面試。有30多家外商獨(dú)資、中外合資和著名國(guó)企參加面試會(huì)，求職者與公司進(jìn)行一對(duì)一的面談。主辦...
觀點(diǎn)解讀跳槽季節(jié)的各種離職理由412
2004-11-30 | --
跳槽的高峰期，很多人都在為是否離職而蠢蠢欲動(dòng)。而離職的原因無(wú)非是因公司的薪水太低、沒(méi)有發(fā)展空間、工作太單調(diào)、與期望的職位不合等等。有道是“這山望著那山高”，誰(shuí)都以為下一個(gè)企業(yè)就是自己最理想的公司，殊不知再好的企業(yè)也難“十全十美”，總有管理上的疏漏，但一旦發(fā)現(xiàn)所...
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