- 觀點減壓之道：工作2小時聊聊天能釋放壓力450
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2010-09-30 | --
聊天，是人們的基本需求，不愛聊天、沒時間聊天的人心理壓力都不會太小。很多上班族，開電腦第1件事就是登錄QQ或MSN，說上幾句，感覺挺開心的。北京安定醫(yī)院臨床心理科醫(yī)生西英俊指出，聊天可以釋放壓力，放松緊張情緒，加強(qiáng)溝通，從而提高工作效率。西英俊說，古人歷來講究...
- 觀點人民大學(xué)報告 漲薪不會轉(zhuǎn)化為通脹壓力470
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2010-09-27 | --
中國人民大學(xué)宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測課題組２５日發(fā)布的報告顯示，近年來中國低端勞動力市場發(fā)生了一系列變化，并在未來５年左右面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲，但在當(dāng)前勞動力市場效率持續(xù)提高、居民可支配收入占國民收入比重持續(xù)下降以及貿(mào)易依存度偏高等條件下，未來持續(xù)加速的...
- 觀點職場攻略：九個方面戰(zhàn)勝職場壓力438
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2010-08-23 | --
一、放慢一下工作速度：如果你被緊張的工作壓得喘不過氣來，最好立即把工作放一下，放慢一下，輕松休息一下，可能你會做得更好。二、合理地安排作息時間：嚴(yán)格執(zhí)行自己制定的作息制度，使生活、學(xué)習(xí)、工作都能規(guī)律地進(jìn)行。三、注意培養(yǎng)良好的心態(tài)：加強(qiáng)心理修養(yǎng)，養(yǎng)成自己作心理分...
- 觀點職場女性十大錐心壓力456
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2010-07-31 | --
女性現(xiàn)在被自身和社會暗示的壓力越來越大，讓我們點算一下她們在職場面臨的壓力吧。第一：才貌出眾遭遇上司性騷擾女人要是長相太出眾沒有錯，可是作為女白領(lǐng)如果長得太漂亮未免是件好事。因為白領(lǐng)女性經(jīng)常與公司老總面對面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性騷擾。女白領(lǐng)既想守身...
- 觀點【職場測試】你的職場壓力有多大？456
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2010-06-22 | --
通過下面的情景測試可以看一下我們的工作到底給我們帶來了多大的壓力.如果你收到了一封公司寄來的信，沒有署名是哪個部門，只標(biāo)注了內(nèi)詳?shù)淖謽?，你會認(rèn)為是：Ａ、今天好像不是我的生日，是公司又要舉辦什么活動了嗎？馬上打開看看到底又有什么新鮮的東西。Ｂ、心里面沒有什么概念...
- 觀點【義烏新聞】勞動力成本的提升給企業(yè)帶來了一定壓力438
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2010-06-18 | --
新一輪“漲薪潮”已在全國各地出現(xiàn)，勞動力成本的提升給企業(yè)帶來了一定壓力。面對新形勢，企業(yè)發(fā)展之路該往哪里走？“最低標(biāo)準(zhǔn)”因時“水漲船高”據(jù)了解，今年4月份，浙江地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)行了一輪上調(diào)，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元...
- 觀點【人際職場】42.94%職場人際壓力源于直屬上級 454
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2010-04-21 | --
數(shù)據(jù)顯示，中國職場人士面臨的職場壓力主要來自工作績效、職位晉升、職場人際和職業(yè)技能四個方面，這四者是造成職場壓力的普世性和內(nèi)生性的因素，而非衍生的、間接的、個性化的因素。本次調(diào)查是在做了典型性訪談的基礎(chǔ)上，使用在線可訪問樣本庫抽樣的方式，在全國十二個城市進(jìn)行...
- 觀點【就業(yè)直通車】就業(yè)壓力嚴(yán)峻 湖南高校就業(yè)人數(shù)超過31萬469
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2010-04-16 | --
從15日召開的湖南省政府常務(wù)會議獲悉，今年湖南應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)超過31萬，創(chuàng)歷史新高，全省就業(yè)壓力嚴(yán)峻。春寒料峭的4月，霏霏細(xì)雨的高校校園，更多了一份傷感。感傷的不僅是友情的分離，也有著對前途、工作未譜的擔(dān)憂。27歲的夏甜是長沙河西某高校一名新聞專業(yè)的研...
- 觀點職場壓力究竟該如何環(huán)節(jié)？491
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2010-04-11 | --
現(xiàn)代生活的節(jié)奏越來越快，工作壓力也越來越大。由于工作中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)、成績與薪酬不成比例、工作強(qiáng)度過大等問題引起的職場心理問題，身在職場有不得不面對這些。下面義烏人才網(wǎng)提供給在職場打拼的朋友們提供緩解心理壓力方法，看看對你有沒有幫助。一、對于職場新人來說，如何...
- 觀點【職場】如何將壓力放下499
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2010-04-07 | --
現(xiàn)代生活的節(jié)奏越來越快，工作壓力也越來越大。由于工作中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)、成績與薪酬不成比例、工作強(qiáng)度過大等問題引起的職場心理問題，身在職場有不得不面對這些。下面是義烏人才網(wǎng)給在職場打拼的朋友們提供緩解心理壓力方法，看看對你有沒有幫助。一、對于職場新人來說，如何...
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