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- 觀點是否職員的工資高就代表企業(yè)的利潤大566
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2014-07-31 | --
從一個故事說起。一個公司需要找一個部門經理，人才難覓，花了幾個月總算找到一個符合的人才，但這位經理候選人要的薪資，比預想的高。老板猶豫再三，最后推掉了候選人。繼續(xù)找符合預想成本的人才。接下來有浪費了好幾個月，找到一位符合預算但能力比前者偏弱的人才。畢竟便宜啊，...
- 觀點平均工資的統計口徑需要擴大734
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2014-07-21 | --
每次平均工資一公布，很多人都普遍感覺數據虛高。對此，國家統計局解釋說，現行的工資統計不但包括貨幣收入，還包括實物收入，而且統計的是稅前工資，并包括“五險一金”。然而明眼人都知道，一個重要的原因還在于現在的平均工資是特指城鎮(zhèn)單位在崗職工的，而沒有將私營企業(yè)和個體...
- 觀點工資不滿意 如何與上級談560
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2014-07-07 | --
當覺得公司付給你的薪水遠遠及不上自己所所付出的，該怎么明確表達出這個意思呢？企業(yè)方的想法：能主動提出薪資要求者，心態(tài)積極；覺得自己付出很多，工作態(tài)度勢必積極，但你對公司的貢獻真的做得夠多嗎？你能用數據來證明你所謂的“付出”嗎？對策1：日常就應注重積累，除了年終...
- 觀點12省市最低工資平均調增14% 調整頻率加快383
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2014-06-30 | --
《經濟參考報(微博)》記者初步統計，2014年上半年已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、甘肅、青海、云南、四川等12省市調整了最低工資標準。月最低工資平均增幅約14%。據了解，人社部將在近期公布這方面更詳細的信息。有專家認為，各省提高最低工資應...
- 觀點投錢工資的6大應對方法358
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2014-06-30 | --
針對年底欠薪高發(fā)期，北京市勞動和社會保障局昨天公布了拖欠進京務工人員工資的7種形式，同時給出6種辦法幫助打工者避免上當受騙。騙局1：年底給錢是行規(guī)建筑行業(yè)幾乎已經有了一個不成文的規(guī)矩，包工頭們每月只發(fā)給打工者100元－200元的基本生活費，并承諾年底一并發(fā)給他...
- 觀點畢業(yè)后第一份工作工資拿多少合適？2256
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2014-06-28 | --
剛走出校園尋找人生第一份工作的大學畢業(yè)生，可能會對即將進入的單位充滿好奇，對即將開始的社會生活有很多想象，也會關注自己工作的環(huán)境、發(fā)展的空間等，但有個問題可能是最讓他們關注的，那就是他們人生第一份工作，能拿到多少工資？這是個關系到他們離開大學校園真正獨立后，能...
- 觀點揭秘美國總統工資，看美國公務員工資制度575
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2014-06-19 | --
美國和歐洲資本主義國家一樣，有一系列的法律嚴格規(guī)定公務員的工資標準，總的原則是：公務員工資不得高于私營企業(yè)職工工資，任何公務員工資的變動都要經過人民的同意，即人民的代表國會的批準，公務員加薪當任不得受益，從下任開始執(zhí)行新工資標準。美國國會1789年9月25日通...
- 觀點公務員工資改革試水：不升也能漲薪439
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2014-06-18 | --
近日，人社部發(fā)布《2013年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統計公報》，公報顯示，在2013年，人社部門研究了工資制度改革的基本思路和初步方案，開展縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度試點。這意味著幾百萬基層公務員的薪酬調整已經開始試點。所謂職務與職級并行制度，...
- 觀點郎酒千人罷工抗議工資低 緊急上調400元510
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2014-06-18 | --
2014年6月16日早8時，郎酒集團位于四川古藺二郎鎮(zhèn)生產總部近千名員工罷工。工人拉著橫幅聲討郎酒集團與工人的不公平待遇，據當事人介紹，罷工一直持續(xù)到當晚10時許。罷工源頭是漲工資問題。據郎酒廠工人給記者反映，郎酒集團今年5月下發(fā)漲提薪方案前，釀造車間工人每月...
- 觀點10省份公布今年工資指導線 多地漲幅下調503
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2014-06-18 | --
中新網北京6月18日電(記者李金磊)北京近日公布了2014年企業(yè)工資指導線。據中新網記者不完全統計，截至6月17日，今年全國已有10個省(區(qū)、市)發(fā)布了2014年的企業(yè)工資指導線，其中，河南和新疆的基準線最高，均為15%。值得注意的是，與去年相比，多地工資指導...
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