- 觀點重慶現8種新興職業(yè)：安慰失戀月薪6000元1264
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2014-10-25 | --
試試衣服、買買東西、開導失戀的朋友，您想過這些事情也能作為掙錢的“正業(yè)”嗎？10月22日，《重慶2014新興職業(yè)評估分析》發(fā)布，從數萬條企業(yè)招聘需求中，梳理出近來當地新出現的8種職業(yè)：情感治愈師、汽車整體評價師、試衣模特、孕期保健師、兒童情商老師、神秘顧客、馬...
- 觀點職業(yè)定位全方位解讀1320
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2014-08-18 | --
職業(yè)定位有什么好處?職業(yè)定位有兩層含義：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作;二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。定位準確，你就會持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，很多人并沒有認真地思考一下“我是誰”“我適...
- 觀點讓職業(yè)生涯有一個好的開始1148
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2014-07-09 | --
怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習期開始了。90天里學什么？干什么？交什么作業(yè)？得到什么？是需要好好規(guī)劃一下的。首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發(fā)展實現三個職業(yè)階段的劃分，90天的目標就是生存，更高的目...
- 觀點順豐：如何優(yōu)雅地留住“快遞小哥”？888
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2014-07-07 | --
關于順豐，有這么一組數據，可能是你不知道的：順豐集團目前員工總數約為28萬人，其中一線收派員占比近60%。在人員流動率平均高達70%的快遞行業(yè)里，順豐的員工流失率僅為不到30%。春節(jié)收假，順豐的員工報到率連續(xù)五年達90%以上。相比其他行業(yè)，快遞行業(yè)因職業(yè)榮譽感...
- 觀點崗位說明書應該怎樣設計621
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2014-06-17 | --
崗位職責說明書是企業(yè)一切管理工作的基礎，完整的崗位職責說明書包括了崗位基礎信息、崗位主要責任、主要職務權力、基本任職資格及崗位考核指標等核心內容?？墒?，崗位說明書的設計依據又是什么？它一定是由HR部來設計嗎？很多企業(yè)在設計崗位責任時就發(fā)一張紙讓員工自己填，然后...
- 觀點職場“菜鳥”們，簽約前一定要擦亮眼544
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2014-06-16 | --
每年的夏秋之交，大多是畢業(yè)生求職的旺季。但是他們當中很多人對工作單位的認知或是希望都停留在薪水、晉升幾率等方面，對于在試用期、保險繳納、加班工資等方面自己享有哪些法定權利卻知之甚少。連日來，在由市總工會、市人社局和市中級人民法院聯合開展的企業(yè)勞動規(guī)章制度法律效...
- 觀點2014年義烏市經濟發(fā)展領域緊缺人才導向目錄和緊缺人才薪酬指導價1010
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2014-06-16 | --
為積極推進國際商貿特區(qū)建設，深入實施人才強市戰(zhàn)略,引進和培養(yǎng)經濟社會發(fā)展領域緊缺人才，優(yōu)化和調整人才結構，我們組織編制了《2014年義烏市緊缺人才導向目錄及人才薪酬指導價》,為用人單位引進人才和人才來義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有效的信息導向支持，現予以公布。附件1：《...
- 觀點給高考生的畢業(yè)留言491
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2014-06-12 | --
挫折與失敗伴總是伴隨著我們的生命來到這個世界，或許人們總是厭惡挫折，失敗，可任由他們怎樣費盡心思地躲避，也是無濟于事的。其實，沒有人能隨隨便便成功，人生道路上，往往是挫敗多于成功。朋友們，請不要厭惡挫敗，因為它是光明的先驅，成功的使者；不要對失敗痛恨，因為它是...
- 觀點大學生們找工作各種技能齊上，逐步突圍求職困境599
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2014-06-12 | --
距離2014年大學生正式畢業(yè)離校還有不到一個月的時間，727萬名應屆生就業(yè)之路已經進入最后沖刺階段?！督洕鷧⒖紙蟆酚浾叨嗟卣{研發(fā)現，在傳說中的“更難就業(yè)季”中，應屆生就業(yè)形勢整體保持穩(wěn)定，就業(yè)壓力甚至低于往屆。此外，在優(yōu)惠政策等因素刺激下，創(chuàng)業(yè)正成為應屆生“新...
- 觀點金華、永康人才招聘會1552
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2014-05-30 | --
大會標題：金華市人才市場2014年6月14日招聘會大會類型：綜合招聘會舉辦時間：2014-06-14舉辦場地：金華市人才市場具體地址：金華市丹溪路1195號乘車路線：32路,322路,326路,k27路,k53路等詳細內容：2014年金華市第七屆大型人才招聘會...
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