熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)有何不同 740
2008-09-26 | --
山東濟(jì)南鄭先生:企業(yè)年金是什么?聽說(shuō)它也是用于養(yǎng)老的,那和社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別嗎?答:企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。它與法定強(qiáng)制的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成了我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系的"三大...
觀點(diǎn)錢幣上的蒼蠅――抱怨不如改變388
2008-09-26 | --
哲理的故事只要說(shuō)起蒼蠅,很難有人喜歡。與骯臟為伍,與細(xì)菌相伴,不僅自己臟,還想方設(shè)法玷污人類的食物。趕不盡,殺不絕,有著超級(jí)旺盛的繁殖力。可是,這么齷齪的無(wú)賴和惡棍形象,卻堂而皇之地上了一個(gè)國(guó)家的錢幣。而這個(gè)把蒼蠅搬上錢幣,給了蒼蠅無(wú)上尊崇的國(guó)家就是澳大利亞!...
觀點(diǎn)西化的萬(wàn)科與傳統(tǒng)的文化356
2008-09-26 | --
我很驚詫于王石的10元捐款論,初聽到有些不可理解,后專門看了王石的博客,了解了來(lái)龍去脈,也深為王石感到惋惜。王石一手打造的萬(wàn)科,有太多其個(gè)人價(jià)值的影子。外界素有“文萬(wàn)科”的提法,以西方價(jià)值觀為核心,提倡西方的人文精神,重制度規(guī)范和權(quán)利義務(wù)。本次抗震救災(zāi)前期王石...
觀點(diǎn)創(chuàng)造力=人×信息=知識(shí)373
2008-09-26 | --
員工中最缺乏的是什么?99%的領(lǐng)導(dǎo)者的答案是缺乏創(chuàng)造性思維。那么,你的公司投入了足夠的時(shí)間和資源培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力沒有?一個(gè)有意思的問(wèn)題是:你能想象出10個(gè)人類做不到的事情嗎?在我做過(guò)的25個(gè)國(guó)家1400多場(chǎng)同樣的測(cè)驗(yàn)中,得到的最普遍的答案是飛翔、時(shí)光倒流、長(zhǎng)...
觀點(diǎn)有效抑制機(jī)構(gòu)與人員膨脹408
2008-09-26 | --
機(jī)構(gòu)、人員膨脹是提高企業(yè)效率、降低成本的大敵。許多人認(rèn)為機(jī)構(gòu)、人員膨脹是國(guó)企的專利,孰不知,這一頑疾是每一企業(yè)都難以醫(yī)治的,就連看似管理先進(jìn)、組織嚴(yán)密的國(guó)際性大公司也不例外,更不用說(shuō)中國(guó)目前正處于幼年時(shí)代、缺乏管理力量的股份制企業(yè)及私企了。機(jī)構(gòu)、人員膨脹來(lái)源于...
觀點(diǎn)帶隊(duì)伍的十個(gè)要訣442
2008-09-26 | --
1、決不要表現(xiàn)為似乎你的員工們都屬于你個(gè)人所有。你不能強(qiáng)迫人們工作到很晚或周末加班。每個(gè)人都有除工作外的重要生活。大大地提高工作效率和效能,就能減少加班工作。2、對(duì)員工們要區(qū)別對(duì)待。允許他們各有差異。有的人富于創(chuàng)造性,有的人擅長(zhǎng)數(shù)字,有的人愿意集體工作,所以你...
觀點(diǎn)正職副職怎樣才能合得來(lái)554
2008-09-26 | --
ஸஸ對(duì)一家企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)而言,人們樸素地認(rèn)為,正、副職經(jīng)理人之間微妙的“半級(jí)”關(guān)系,往往直接影響組織的效率與情緒。近期,北京大學(xué)心理系主任王壘和他的團(tuán)隊(duì)所做的“正副職領(lǐng)導(dǎo)影響力的匹配程度對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響”研究,用科學(xué)的方法回答了有關(guān)...
觀點(diǎn)與員工溝通的要訣893
2008-09-26 | --
1.設(shè)立明確可信的目標(biāo)。告訴你的員工你要將組織帶往何處,無(wú)論是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目小組還是對(duì)整個(gè)公司。要具體,不要過(guò)分承諾或承諾不夠。2.獲得利益相關(guān)者的支持。吸引你的員工的身心和頭腦。用各種可能的發(fā)展來(lái)激勵(lì)他們,然后尋求他們的支持。使你的員工承諾他們將要做什么,什么時(shí)...
觀點(diǎn)過(guò)關(guān):戰(zhàn)勝自己的7項(xiàng)技能272319
2008-09-26 | --
書名:《過(guò)關(guān):戰(zhàn)勝自己的7項(xiàng)技能》作者:(美)唐•格林博士出版時(shí)間:2005.11出版社:機(jī)械工業(yè)出版社定價(jià):25元職場(chǎng)中人在工作中總是會(huì)面對(duì)各種壓力,比如辛苦工作并沒有帶給你成功;你覺得自己有在本行業(yè)出人頭地的天賦,但是在真正需要時(shí)你卻沒有將你的...
觀點(diǎn)陳安之文庫(kù)272249
2008-09-26 | --
陳安之文庫(kù)陳安之傳奇每個(gè)人都渴望成功,每個(gè)人對(duì)成功的理解都不盡相同,但是,當(dāng)有人把成功當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)時(shí),他就已經(jīng)成功了。這個(gè)人創(chuàng)立了所謂"超級(jí)成功學(xué)"這個(gè)概念,寫了一系列教人如何成功的書籍,在全亞洲銷售了上千萬(wàn)冊(cè),他到處演講,人們要花高價(jià)來(lái)聽他的課,并在他...
當(dāng)前1172頁(yè),共 1180 頁(yè),共有11796條。
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