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觀點智聯(lián)招聘:向內(nèi)營銷1605
2005-11-30 | --
尾牙指南針:市場營銷的另一個“市場”也同等重要,這就是公司的員工。結(jié)合業(yè)務(wù)的節(jié)目深入淺出,新業(yè)務(wù)自然能深入人心。尾牙工具箱之達人解密公司有義務(wù)要讓員工理解、接受并融入公司的市場戰(zhàn)略及遠景規(guī)劃行為,只有當這些所謂戰(zhàn)略、遠景等概念從員工本能的行為中顯現(xiàn)出來時,客戶...
觀點上海:各大銀行近期海量招聘1075
2005-11-30 | --
11月以來,上海各大外資、國有商業(yè)銀行招聘進入了全年的高潮。一方面國有銀行針對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘開始啟動,另一方面各大銀行針對社會人士的招聘如火如荼,銀行業(yè)成為了近期職場關(guān)注的焦點。對此,記者進行了多方資料搜集和采訪,對銀行招聘特點和用人需求做了一個“盤點”。應(yīng)...
觀點如何留住你的核心員工?463
2005-11-30 | --
你有沒有問過你的員工,是什么使他們繼續(xù)留在公司,或者是什么使他們要離公司而去?文/(美)貝弗莉·凱莎倫·喬丹-埃文斯我辭職了我現(xiàn)在通知你我找到了另外一個機會我接受了另外一份工作我們能談?wù)剢??如果上述之一讓你心驚或者胃不舒服,你并不是惟一有這種感覺的人。任何位于...
觀點識別行業(yè)招聘點 精準定位謀高薪447
2005-11-30 | --
隨著招聘高峰期的來臨,各種行行色色的招聘會上,擠滿了不同年齡階段、不同學歷的求職人士。杭州的職場也不例外,在向各路人馬張開雙臂的時候,也因為一部分涉職場的人不了解行業(yè)招聘點,而將其拒之門外。獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機構(gòu)在對前來咨詢的職場人士分析表明,如果不能識別...
觀點如何讓簡歷“一發(fā)即中”502
2005-11-30 | --
簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應(yīng)聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會,簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機會呢?廣州新東方求職面試專...
觀點人才招聘為何陷入兩難境地?368
2005-11-30 | --
盡管在激烈的市場競爭中,人力資源管理在企業(yè)的重要位置突顯,但目前其最基本也是看似最為簡單的一項職能“人才招聘”卻陷入了“兩難”境地?!銎髽I(yè)難:繡球拋出無人接目前企業(yè)的人才招聘基本都是人才自由流動的,很少有人會抱著在一個企業(yè)里能夠干一輩子的想法。正是因為人的這種...
觀點求職最受歡迎10大技能370
2005-11-30 | --
解決問題的能力。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人,就業(yè)行情將持續(xù)升溫。特別在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。專業(yè)技能。工程、通訊、汽車、交通、航空航天等領(lǐng)域,需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機械設(shè)備進行安裝、調(diào)試和修理的...
觀點教你做份實用簡歷717
2005-11-30 | --
簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容,你給企業(yè)準備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容:你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把...
觀點這些東西在簡歷上不能寫517
2005-11-30 | --
一、誤導(dǎo)的工作頭銜誤導(dǎo)的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業(yè)模式”:現(xiàn)任工作:營銷經(jīng)理前任工作:營銷總經(jīng)理前前任工作:營銷經(jīng)理為什么你會從“營銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營銷經(jīng)理”呢?對此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細說明,但是你不去管它...
觀點一份成功的簡歷包括哪幾部分552
2005-11-30 | --
上世紀的九十年代中期開始,簡歷的豪華之風日盛,內(nèi)容包括小學到大學的各種榮譽證書,曾擔任的班級職務(wù),詳盡的生活學習歷程,甚至會附上整套的精美藝術(shù)照片,厚厚的一摞,復(fù)雜的如同“個人自傳”。有些人甚至在畢業(yè)前一年就開始請專人為自己跟蹤設(shè)計簡歷,一份簡歷的價格能超出千...
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