- 觀點(diǎn)職場(chǎng)IQ和EQ哪個(gè)更重要？智商低的你被騙了431
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2016-04-13 | --
在職場(chǎng)中，智商和情商哪個(gè)更重要?一個(gè)廣泛流傳的說(shuō)法是，那些成功人士不一定要是最聰明的，但一定要是情商最高的。但經(jīng)過(guò)多年職場(chǎng)體驗(yàn)的另一個(gè)說(shuō)法，情商是科學(xué)家們發(fā)明的用來(lái)騙智商低的人的!不相信?先講個(gè)故事：智哥認(rèn)識(shí)這樣一位女性領(lǐng)導(dǎo)。3年前與她第一次見(jiàn)面時(shí)，她正在創(chuàng)業(yè)...
- 觀點(diǎn)不是成功來(lái)得慢，而是放棄的太快！294
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2016-04-13 | --
抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn)，然后像一個(gè)釘子一下鉆下去，做深做透?！薄跋窈⒆影愫闷妗?、“學(xué)習(xí)是最便宜的投資”……在陜西省首屆全民創(chuàng)業(yè)大賽如火如荼報(bào)名之際，中國(guó)最大電子商務(wù)網(wǎng)站阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官，更是眾多青年創(chuàng)業(yè)偶像人物的馬云，近日為創(chuàng)業(yè)者發(fā)來(lái)寄語(yǔ)，許多智慧之話是...
- 觀點(diǎn)真正成熟的職場(chǎng)人，懂得為自己的情緒負(fù)責(zé)754
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2016-04-09 | --
職場(chǎng)中有這樣一群人：他們稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批評(píng)就“蔫”了下來(lái)，遇到challenge就全盤(pán)否定自己，甚至被罵一句就產(chǎn)生“不想干”的想法。很多人把這樣的狀況歸因于沒(méi)有遇到一個(gè)慧眼識(shí)珠的好boss，甚至?xí)a(chǎn)生辭掉工作換個(gè)老板的想法，但往往發(fā)現(xiàn)同樣的情景仍...
- 觀點(diǎn)這6項(xiàng)提高會(huì)議效率的措施，趕緊貼墻上461
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2016-04-09 | 席春慧
Managershare：開(kāi)會(huì)如果氣氛好，大家都能表達(dá)，還是好的。項(xiàng)目管理云服務(wù)平臺(tái)Clarizen近期一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，目前美國(guó)員工每周要開(kāi)4.5個(gè)小時(shí)會(huì)，同時(shí)要花4.6個(gè)小時(shí)為開(kāi)會(huì)做準(zhǔn)備。員工在會(huì)議上花費(fèi)的時(shí)間變得比以往任何時(shí)候都多，四年前人們每周在工作會(huì)議上...
- 觀點(diǎn)工作干得不開(kāi)心？你需要知道原因453
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2016-04-09 | --
“我要辭職!”多少人帶著這句豪言壯語(yǔ)離開(kāi)日復(fù)一日的無(wú)趣工作，嚷著自己要從平庸的生活中跳出來(lái)，去麗江，去大理，去西藏，尋找自己的詩(shī)和遠(yuǎn)方，或者不甘屈居人下，想要自己創(chuàng)業(yè)殺出一片天地。理想多豐滿都拯救不了現(xiàn)實(shí)的瘦骨嶙峋：萬(wàn)般無(wú)奈之下，他們還是回到了自己的辦公室，于...
- 觀點(diǎn)三個(gè)無(wú)法靠“說(shuō)”解決的問(wèn)題423
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2016-04-09 | --
進(jìn)行富有建設(shè)性的溝通是所有領(lǐng)導(dǎo)者工作中的一個(gè)重要部分。但是談話和溝通作為領(lǐng)導(dǎo)性技能的重要性卻經(jīng)常是未經(jīng)細(xì)究的?，F(xiàn)在有大量的證據(jù)表明，對(duì)于談話而言，時(shí)間和地點(diǎn)都是重要的影響因素;除此之外，任何領(lǐng)導(dǎo)者或有志成為領(lǐng)導(dǎo)者的人，都可以從更慎重的考慮某些類型對(duì)話暗藏的陷阱...
- 觀點(diǎn)投資人說(shuō)你選擇的市場(chǎng)太小的真正原因334
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2016-04-08 | Elizabeth Yin 譯者 smiletalker
遇到投資人說(shuō)你所在市場(chǎng)太小是一件非常惱人的事情，所以你做了額外的調(diào)研，你去看Gartner報(bào)告，去看關(guān)于這一市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)的文章，最后帶著你的論據(jù)，試圖向投資人證明市場(chǎng)規(guī)模很大。很不幸，這是沒(méi)用的。投資人走了，你也走了，你覺(jué)得他是個(gè)傻子，他可能是，但更重要的是理...
- 觀點(diǎn)你為什么不能活成自己喜歡的樣子？394
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2016-04-08 | 斯云
Managershare：奔跑是一種態(tài)度，選好了方向就開(kāi)跑吧。1、什么是浪費(fèi)時(shí)間的消遣?跑步對(duì)于不同的人也許有著不同的意義，或健康，或苗條的身材，亦或是一種釋放壓力的渠道。你覺(jué)得呢?跑步對(duì)你意味著什么?有人認(rèn)為跑步是一種浪費(fèi)時(shí)間的消遣，其實(shí)生命也是。下面這段話...
- 觀點(diǎn)如果你25歲，一個(gè)“三十不發(fā)，四十不富”的年齡530
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2016-04-08 | 樓下黑老二
很多人總是喜歡說(shuō)我才25歲急什么，其實(shí)25歲已經(jīng)是你人生的一個(gè)分界線了。你將來(lái)的成功與否的決定性因素可能就會(huì)產(chǎn)生在25歲這一年!所以正確把握你的25歲，才能讓你的人生不至于碌碌無(wú)為。有句老話叫“三十不發(fā)，四十不富”，意思就是再說(shuō)，如果你三十歲還不能有發(fā)財(cái)行動(dòng)或...
- 觀點(diǎn)工作中的沖突怎么樣應(yīng)對(duì)358
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2016-04-08 | 管理學(xué)大濕
大多人對(duì)工作中的沖突這個(gè)話題很感興趣，人們想了解清楚工作中的沖突是如何產(chǎn)生的，怎樣才能避免沖突的發(fā)生，一旦出現(xiàn)沖突又應(yīng)該采取什么措施去應(yīng)對(duì)、解決等等。根據(jù)義烏人才網(wǎng)的調(diào)查顯示，新入職成員往往會(huì)在一個(gè)月左右就會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題，這也是幾乎所有的組織都要面對(duì)的問(wèn)題，那...
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