- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女性如何獲得老板青睞器重？919
-
2017-12-01 | --
如何能不費(fèi)吹灰之力，受到老板的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎？其實(shí)并不難，這只是一些腦力游戲，而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單沒日沒夜的加班。那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢？我敢打賭，她們絕對(duì)沒有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運(yùn)用了一些不太容易讓人覺察的...
- 觀點(diǎn)不管上司怎樣，做一名好的下屬？465
-
2017-12-01 | --
如果不能馬上成為一位老板，那么，今天你要做的一件事就是，做一名好的下屬。下屬與上司保持融洽關(guān)系的首要是，認(rèn)清你的上司。你是否有這樣的上司？1、整日無所事事，只知道盯著下屬，一點(diǎn)小毛病也不放過。2、妒賢嫉能，對(duì)你的成績(jī)或者掩蓋、或者否定，很怕你超過他。3、業(yè)務(wù)水...
- 觀點(diǎn)如何跨過“職場(chǎng)平臺(tái)期”？238
-
2017-12-01 | --
你的工作史是不是也像戀愛史？激情上演、進(jìn)入蜜月期、燃燒到痛快極致，再后來今天和明天就沒兩樣了，上辦公室成了“不得不”。“工作平臺(tái)”的情況很多人都出現(xiàn)過，有的人持續(xù)時(shí)間短，有的人卻能持續(xù)幾個(gè)星期甚至幾個(gè)月。那么如何才能跨過尷尬的“工作平臺(tái)”呢？職場(chǎng)平臺(tái)一：不再較...
- 觀點(diǎn)職業(yè)化就是做個(gè)職業(yè)機(jī)器人192
-
2017-12-01 | --
談到職業(yè)化，我們馬上會(huì)想到職場(chǎng)上的一個(gè)新概念職業(yè)機(jī)器人。所謂職業(yè)機(jī)器人，更多的是個(gè)體個(gè)性完全地符合職業(yè)個(gè)性。這部分人渴望解決問題，強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)結(jié)果，并對(duì)其完成率有100%的要求和愿望。職業(yè)機(jī)器人是一群高度專業(yè)化和職業(yè)化的職業(yè)人，對(duì)自己的專業(yè)操作極為熟悉，而且已經(jīng)把...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃幫你走出你發(fā)展的瓶頸242
-
2017-12-01 | --
在工作了一段時(shí)間以后，產(chǎn)生一種困惑，處于一個(gè)瓶頸位置，想進(jìn)一步提升自己的事業(yè)，卻十分困難，這幾乎是每個(gè)人都會(huì)遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時(shí)應(yīng)勇于打破職業(yè)生涯中的遇到的瓶頸，對(duì)自己的職業(yè)生涯重新進(jìn)行規(guī)劃，選擇一份真正適合自己的工作。案例一大學(xué)一畢業(yè)，文浩...
- 觀點(diǎn)如何與上司叫板？931
-
2017-11-30 | --
毫無疑問，和上司叫板需要勇氣。如果你同時(shí)還不希望被解雇的話，就更需要智慧。比如一位中層經(jīng)理人，讓我們叫她勞拉，她在一家很大的金融公司工作。有一天勞拉接到老板漢克起草的一份兩頁長的計(jì)劃書。她認(rèn)為這個(gè)計(jì)劃很有可能增加成本、或者會(huì)引起客戶和員工不滿，總之不切實(shí)際，而...
- 觀點(diǎn)做牛做馬，為什么老板還是不喜歡我？899
-
2017-11-29 | --
我的工作量比其它同事大，績(jī)效表現(xiàn)也比較好，但我怎么還是感覺到主管不喜歡我，難道是我的個(gè)性出現(xiàn)問題嗎？整體而言，能力好的人，都會(huì)有自己的個(gè)性與脾氣，雖然與主管的性格不一定能夠完全契合，但為了整體工作績(jī)效，主管通常會(huì)有容忍的雅量，所以多半不會(huì)影響到主管對(duì)你的觀感與...
- 觀點(diǎn)不受企業(yè)歡迎的理由1006
-
2017-11-29 | --
有人認(rèn)為，激情是藝術(shù)家的專利，其實(shí)不然，很多歐美企業(yè)都把激情列為衡量人才的指標(biāo)，沒有激情的人，是企業(yè)不歡迎的人。其原因是，激情產(chǎn)生動(dòng)力、靈感和創(chuàng)新欲望，沒有激情，就沒有這些品質(zhì)，而沒有這些品質(zhì)，就不可能有企業(yè)的人才隊(duì)伍，沒有人才，便沒有一切。這種邏輯關(guān)系，現(xiàn)在...
- 觀點(diǎn)HR管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃1081
-
2017-11-29 | --
HR管理正在形成一股熱潮，越來越多人開始研究和參與HR管理，那么HR職業(yè)的發(fā)展前景到底如何，HR管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的？實(shí)在地說，HR的前景是非常廣闊的，職業(yè)生涯的道路也是很寬的，作好了人的管理工作，還有什么管理做不好？這也許正是吸引更多年輕人參與這個(gè)...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)成功的“六字真言”362
-
2017-11-29 | --
一個(gè)創(chuàng)業(yè)成功者初期原始資本的快速積累和一個(gè)18歲創(chuàng)業(yè)25歲身家百萬的創(chuàng)業(yè)成功人事談到如何才能在創(chuàng)業(yè)初期快速積累原始資本的話題，聽了他的“六字真言”覺得大有收獲。如果大家有興趣可以來看看。六字真言——“|穩(wěn)|準(zhǔn)|狠|短|平|快|”何謂穩(wěn)呢？穩(wěn)就是創(chuàng)業(yè)前通過詳盡的...
當(dāng)前21頁，共 2679 頁，共有26782條。
