- 觀點(diǎn)專業(yè)都白搭英語(yǔ)最有用 流利英語(yǔ)為求職保駕護(hù)航505
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2004-11-30 | --
當(dāng)年考大學(xué)填志愿時(shí)，很多人都看不起語(yǔ)言專業(yè)，認(rèn)為語(yǔ)言專業(yè)等于沒(méi)專業(yè)。“英語(yǔ)？不過(guò)是一門工具而已。”可這不怎么高級(jí)的技能在求職中還是發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，不可小覷。Juliet的經(jīng)驗(yàn)告訴她，英語(yǔ)好還是很占優(yōu)勢(shì)的。編號(hào)：012姓名：Juliet畢業(yè)院校：上海外國(guó)語(yǔ)...
- 觀點(diǎn)【名企面試】當(dāng)你攜禮品錯(cuò)進(jìn)上司病房577
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2004-11-30 | --
??第７屆“索尼杯——２００５年全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽”９月７日在全國(guó)各賽區(qū)同時(shí)拉開(kāi)帷幕，索尼（中國(guó)）有限公司副董事長(zhǎng)兼總裁川崎成一在接受本報(bào)記者專訪時(shí)表示，創(chuàng)新與夢(mèng)想是索尼公司企業(yè)文化中不可或缺的重要元素，索尼一直非常重視提高人才的創(chuàng)新與合作能力。??看重員...
- 觀點(diǎn)面試禮儀 面試的基本形式匯總512
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2004-11-30 | --
1?個(gè)人面試個(gè)人面試又稱單獨(dú)面試。指主考官與應(yīng)聘者單獨(dú)面談，是面試中最常見(jiàn)的一種形式。單獨(dú)面試又有兩種情況，一是只有一個(gè)主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試的過(guò)程。這種面試大多在較小規(guī)模的單位錄用較低職位人員時(shí)采用。二是由多位主考官參加整個(gè)面試過(guò)程，但每次均只與一位應(yīng)試者交談。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)交際需要了解的談吐禮儀知識(shí)475
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2004-11-30 | --
語(yǔ)言是雙方信息溝通的橋梁，是雙方思想感情交流的渠道。語(yǔ)言在人際交往中占據(jù)著最基本、最重要的位置。語(yǔ)言作為一種表達(dá)方式，能隨著時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象的不同，而表達(dá)出各種各樣的信息和豐富多彩的思想感情。語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。說(shuō)話禮貌的關(guān)鍵在于尊重對(duì)方和自我謙讓。要做到禮貌說(shuō)話必...
- 觀點(diǎn)投簡(jiǎn)歷：選擇要我的和我要的646
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2004-11-30 | --
對(duì)林培杰的采訪約在了南京西路常德路口的翠園飯店———那兒離他現(xiàn)在上班的地方不遠(yuǎn)。飯店不是很豪華的那種，但一定是手頭有一份不錯(cuò)工作的白領(lǐng)青年喜歡的：很明亮的環(huán)境、安排得不是太擠的座位、干凈而富有營(yíng)養(yǎng)的廣式套餐、服務(wù)員微笑與語(yǔ)言都訓(xùn)練有素。記者提早10分鐘到了，想...
- 觀點(diǎn)求職故事：交錢時(shí)要多留個(gè)心眼兒540
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2004-11-30 | --
“工作輕松，月薪上萬(wàn)”、“一次投資，享受一生”、“不成功不收費(fèi)”……面對(duì)如此誘人的招聘信息或者中介廣告，正工作無(wú)著或者收入不如意的你心動(dòng)了嗎？且慢！這可能正是不法分子設(shè)置的陷阱！——一個(gè)月前，一家公司打來(lái)電話要我去復(fù)試。聽(tīng)到這個(gè)消息后，我很激動(dòng)，因?yàn)檫@是我來(lái)北...
- 觀點(diǎn)面試的目的和思路：交鋒時(shí)的斗智斗勇622
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2004-11-30 | --
面試的目的是為了認(rèn)識(shí)和了解求職者對(duì)這份工作的態(tài)度和能力。刁鉆的面試官為了鑒別求職者的真實(shí)表現(xiàn)，通常會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱，以測(cè)試你的智慧，你的性格，你的應(yīng)變能力，你的心理承受能力。這些面試題就像一張張古怪的“畫(huà)皮”，迷住了你的思路，讓你一頭栽進(jìn)去，把弱點(diǎn)暴...
- 觀點(diǎn)媒體行業(yè)實(shí)習(xí)者必看449
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2004-11-30 | --
想進(jìn)入媒體的同學(xué)都知道，媒體的求職與其它行業(yè)相比，顯得更加漫長(zhǎng)和艱辛。大多數(shù)行業(yè)，求職者通過(guò)筆試、面試后就大功告成。然而，對(duì)于應(yīng)聘媒體的求職者來(lái)說(shuō)，面試過(guò)后考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始，最終結(jié)果還得在經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期之后。編號(hào)：010姓名：Mars工作：《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論...
- 觀點(diǎn)不得不知道的簡(jiǎn)歷模板竅門499
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2004-11-30 | --
現(xiàn)在，相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作求職簡(jiǎn)歷，這不僅方便快捷，而且制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的簡(jiǎn)歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類畢業(yè)生都可以使用。以下介紹五種簡(jiǎn)歷模板，對(duì)求職者希望能夠有...
- 觀點(diǎn)【面試指導(dǎo)】名企HR現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)撥“應(yīng)聘者”5大癥狀1277
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2004-11-30 | --
癥狀1：重點(diǎn)不突出、邏輯不清面試題目：1、請(qǐng)你告訴我，如果你應(yīng)聘安利公司，你認(rèn)為自己有哪一方面的優(yōu)勢(shì)？2、現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生，1－2年內(nèi)，跳槽率很高，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你自己會(huì)怎么做？饒?。簩?duì)于第一個(gè)問(wèn)題，我可以看到，求職者非常注意地聽(tīng)了我剛才對(duì)安利公司的介紹，安...
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