- 觀點面試是需要技巧的558
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2006-08-10 | 千里馬
面試是招聘環(huán)節(jié)的重中之重，它是企業(yè)為求職者設置的最后一道防線，過了面試求職者就等于取得了求職的階段性勝利。然而，要闖過面試這關并不容易，招聘單位在面試前都做了精心的準備，面試看似輕松實際上并不容易應付，看似漫不經(jīng)心的問題往往暗藏殺機。面試是需要技巧的，求職者即...
- 觀點千里馬專家教您 英文面試如何制勝670
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2006-07-25 | --
眼下，知名企業(yè)的校園招聘已經(jīng)紛紛進入面試階段，遭遇英文面試也在所難免，不過這也預示著你夢想的職位正向你招手，這輪面試的分量可想而知，所以你應該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。其實，英文交流無障礙的應聘者為數(shù)不多，大多數(shù)人都處于有一定交流基礎、但經(jīng)驗不足的水平，只要認...
- 觀點畢業(yè)生學習面試技巧976
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2006-07-09 | --
對剛畢業(yè)而完全沒有求職經(jīng)驗的年青人來說，面試技巧的訓練至為重要，這包括學習聆聽、應對、反應敏捷、說話有條理、以至禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學都有就業(yè)輔導教師他們通常會安排以下的輔導活動，幫助畢業(yè)生學習面試技巧：（1）面試技巧講座（2）播映面試過程的錄相帶并...
- 觀點大公司面試 各有特色1110
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2006-07-09 | --
聯(lián)想：注重考察技能之外的深層物質(zhì)，探究跳槽原因，理解一開口就問薪金多少的人聯(lián)想集團人力資源部常務副經(jīng)理蔣北麒說，一個人就好比一座冰山，他的潛質(zhì)、動機、個人需求以及價值觀這些東西，都潛藏在水面下面。我們會通過某些手段，比如UK測試，去盡量把握一個人深層的一些內(nèi)容...
- 觀點谷歌 產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)在于人才競爭2130
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2006-06-22 | --
Google的創(chuàng)意面試...
- 觀點面試中的心理學和行為學、1871
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2006-06-22 | --
人力資源招聘面試趣談...
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