- 觀點員工執(zhí)行力不行，就是你管理者不行306
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2018-07-26 | --
老板可能會抱怨員工的執(zhí)行力差，但是你有沒有想過個別員工執(zhí)行力差是能力的問題；公司整體執(zhí)行力差就是管理的問題！你的企業(yè)執(zhí)行差，問題出在哪？你知道嗎？我們先來看幾個案例：有一群老鼠開會，研究怎樣應對貓的襲擊。一只被認為聰明的老鼠提出，給貓的脖子上掛一個鈴鐺。這樣，...
- 觀點HR招聘時應注意那幾步397
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2018-07-16 | --
1、搜索“早起的鳥兒”頂級人才不會去求職市場尋找與他們的技能和經驗相匹配的工作，他們只會悄悄地進入市場。首先聯絡以前的同事，做一個從上至下的行業(yè)與公司調查。如果無果，他們會借助更廣的人脈加大調查力度。企業(yè)的人才搜索計劃需要通過把招聘廣告投放到合適的地方，吸引到...
- 觀點你會開除誰？西游記里的團隊哲學353
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2018-07-16 | --
好朋友呆呆最近換了一個工作，新工作在行業(yè)內算是鼎鼎有名的企業(yè)，平臺不錯，待遇也不錯，唯一的問題是，她覺得她的經理是個二貨，用她的話來說，他就是一個沒本事、說大話，只會溜須拍馬，跑來混飯吃的人。盡管我一再提醒他，這個人是你的上司，你不論有多嚴重的不滿情緒，都一定...
- 觀點HR網招常犯的6個錯誤339
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2018-07-16 | --
你需要最好的團隊來做最好的工作——但是你得先招到他們。列出了招聘時經常犯的6個錯誤。1.過度欣賞候選人過去的某一項成就。不要假設這樣的成就會重復發(fā)生在你的公司。要確保他們滿足招聘需求，讓他們談一談，對于你需要他們做的事情，他們怎么想，怎么學習，怎么做。2.放太...
- 觀點為什么管理一嚴，員工就會辭職?506
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2018-07-16 | --
經常有這樣的問題，員工工作沒激情，制度執(zhí)行不下去，留不住人，管理者不敢管員工，稍微一嚴格，員工就會辭職走人，如何解決這些問題是擺在經營者和管理者面前的首要問題。其實要想解決問題就要找到問題的根源，那就是什么讓員工在工作中感到痛苦而辭職？提到這個問題，很多人說到...
- 觀點銷售要做好，得有四個堅持，終身受益！46346
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2018-01-08 | --
做銷售最重要的素質是堅持，做銷售沒有堅持是不會成大器的。做銷售最重要的素質是什么？不同的人有不同的答案。有的人說是專業(yè)性，有的人說是溝通技巧，有的人說是親和力等等。筆者不否認這些素質在銷售中的重要性，它們是成功的必要條件而不是充分條件。筆者認為...
- 觀點這8種銷售，2018年必死無疑！47515
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2018-01-08 | --
1、對從事的行業(yè)缺乏信心——嚇死！很多銷售員聽說這個行業(yè)不好做，加上不出業(yè)績的話，就以為真的是這樣了，覺得這個行業(yè)真的不行，其實，沒有十全十美的行業(yè)，每個行業(yè)都有每個行業(yè)的辛苦，所以你要明白的就是行行出狀元。2、不想吃苦受罪——懶死！做銷售總要...
- 觀點中國就業(yè)研究所所長稱47713
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2018-01-08 | --
據中國就業(yè)研究所所長曾湘泉在某論壇稱，勞動市場信號已經失真了，統計局公布的登記失業(yè)率對于研究者沒有用，“那個指標根本沒有敏感性”。其表示，由于國企重組等因素影響，要準備迎接第二輪下崗潮。今年以來，受股市一直不景氣，人民幣貶值的影響，很多企業(yè)倒閉...
- 觀點銷售要做好，得有四個堅持，終身受益！45397
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2018-01-08 | --
做銷售最重要的素質是堅持，做銷售沒有堅持是不會成大器的。做銷售最重要的素質是什么？不同的人有不同的答案。有的人說是專業(yè)性，有的人說是溝通技巧，有的人說是親和力等等。筆者不否認這些素質在銷售中的重要性，它們是成功的必要條件而不是充分條件。筆者認為...
- 觀點怎樣才能讓工作的感覺更“省力”47362
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2018-01-04 | --
有時候，工作像拖拉車，你雖然想開快一點，但是它還是慢慢悠悠的。你被要求更加有效率，之后，突然你的生活將陷入一系列的“待辦清單”中去。你衡量成功的標準，就是看自己完成了多少事務。你甚至將你的快樂建立在今天完成了多少事務上。突然間，工作感覺就像是一...
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